广东稀土召开总部新任职干部任前集体谈话会议

6月30日下午，广东稀土召开总部新任职干部任前集体谈话会，广东稀土集团董事长、总经理，广晟有色党委书记、董事长杨杰出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记黄略与新任职干部进行廉洁谈话，公司在家领导班子成员参加会议，11位新任职干部作表态发言。

杨杰在讲话中勉励新任职干部要对照新时代好干部二十字标准，落实四个方面的工作求：一是要站稳政治立场，增强大局意识，做到对党忠诚，政治坚定。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于国有企业改革、能源资源安全、科技自立自强的重要论述，全面贯彻落实党中央国务院国资委和集团公司的重大决策，以实际行动拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党建引领，牢记“国企姓党”的根本属性，始终心怀“国之大者”，将稀土事业的政治性人民信仰作为想问题干事业的出发点和落地落脚点。二是锤炼履职能力，勇于创新突破，做到增强本领、攻坚克难。要时刻对标提升“7种能力”，特别是面对当前复杂国际国内形势和广东稀土改革发展实际，着重培养和提升政治能力、改革攻坚能力、应急处突能力和抓落实能力四个方面能力。三是勇担改革重任，争当攻坚先锋，做到治企有方、兴企有为。要在思想行动上与公司党委保持高度一致，当好思想破冰的先行者、改革攻坚的突击队和协同推进的实战家，勇于做改革排头兵，率先展现担当作为，共同为公司改革发展作出应有的贡献。四是严守廉洁底线，恪守清正廉洁，做到慎独慎微、清正履职。要守好党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，严以律己带好头、知敬畏、存戒惧、守底线，依法依规用权，自觉接受监督，办事不离“章”，行为不越“轨”，清清白白做人、干干净净做事，堂堂正正履职，做到一身为公、一身正气、一尘不染。

黄略从廉洁从业方面对新任职干部提出四点要求：一是深刻洞察当前形势，筑牢对党忠诚的绝对定力；二是明晰权责对等涵义，强化履职尽责的使命担当；三是聚焦服务企业大局，锻炼善于作为的强大能力；四是牢固树立规矩意识，自觉接受干部职工监督。